Home Hybride werken Medewerkerstevredenheid

Medewerkerstevredenheid

Door je personeel in te delen in persona’s, kun je beter inspelen op hun behoeften omtrent werkstijl en devices. Dit is niet alleen goed voor de medewerkerstevredenheid, het verhoogt ook de productiviteit van je personeel.

Medewerkers segmenteren hoeft niet heel moeilijk te zijn. De meeste bedrijven hebben maximaal 6 type persona’s in huis. Download onze gratis whitepaper ‘Persona’s voor medewerkers’ waarin wij de kenmerken en behoeften van deze 6 type medewerkers beschrijven en wat ervoor nodig is om al jouw medewerkers productiever en meer tevreden te laten werken.

succesvol intern samenwerken

Voor succesvol intern samenwerken is een collectieve ambitie nodig

Elke organisatie wil dat werknemers succesvol intern samenwerken. Dat kan het beste wanneer je een collectieve ambitie ontwikkelt.
2-in-1 device leven makkelijker

Deze devices maken je leven makkelijker

Technologie maakt je leven makkelijker. Mits de devices en accessoires aansluiten bij je gebruik en voorkeuren. Dit zijn onze favorieten.
job sculpting

Job sculpting: een leukere baan creëren voor je medewerkers

Is het slim om job sculpting toe te staan? En zo ja, hoe faciliteer je het als werkgever?

Iedereen tevreden met mobiel werken? Zo doe je dat

Steeds meer bedrijven werken mobiel, maar hoe zorg je dat iedereen tevreden is en blijft? Om mobiel werken tot een succes te maken is het...
jongeren op de werkvloer

Meer jongeren op de werkvloer? 5 tips voor HR

Wil je meer jongeren op de werkvloer? Dan zul je een aantal zaken aantrekkelijker moeten maken binnen je bedrijf. 5 aandachtspunten voor HR. Jongeren zijn...
leidinggeven slecht aansturen

Zo stuur je medewerkers niet aan bij mobiel werken

Mobiel werken maakt je werknemers flexibel. Maar het vergt wel een andere manier van leidinggeven. 5 zaken die je echt niet (meer) moet doen...