Home Oriënteren

Oriënteren

Wat is het nieuwe werken?

Het nieuwe werken, flexwerken, mobiel werken of flexibel werken: het betekent allemaal hetzelfde: niet plaats- en tijdsgebonden werken. Bij het nieuwe werken krijgen medewerkers de vrijheid zelf te kiezen waar en wanneer ze werken. Voordelen van het nieuwe werken zijn er zowel voor de werknemer, als voor de manager en het bedrijf. Denk aan meer werkplezier, efficiënt werken, hogere productiviteit, lager ziekteverzuim en minder reistijd. Ontdek in onderstaande artikelen waarom je zou moeten overstappen op flexibel werken.

Nuttige artikelen:
Wat is het nieuwe werken?
Voordelen van het nieuwe werken
Wat levert het nieuwe werken op? De interessantste cijfers op een rij
Het nieuwe werken: BYOD, CYOD of COPE?
OS kiezen: iOS, Android of toch Windows 10?

BYOD Bring Your Own Device

Bring Your Own Device (BYOD): de voordelen en nadelen

Gebruiken jouw medewerkers privé-smartphones en laptops op kantoor? Ontdek waarom BYOD interessant is voor jouw bedrijf en wat de nadelen zijn.
IT-trends in 2020 2025

Dit zijn de belangrijkste trends volgens IT-professionals

Data, data en nog eens data. Wil je met je tijd meegaan, dan moet je met data aan de slag. Dat is de belangrijkste conclusie uit HP-onderzoek onder IT-professionals. Ontdek welke trends de grootste impact op de werkvloer gaan hebben.
creative pro's creative pro creatievelingen

Waarom creative pro’s (niet) mobiel kunnen werken

Creative pro’s zijn aan kantoor gebonden vanwege het grote scherm en krachtig systeem dat nodig is om hun werk goed te kunnen doen. Is het voor deze creatieve professionals echt onmogelijk om mobiel te werken? We zochten het uit.
Elsine van Os security werknemers dreiging

‘Je moet als organisatie de combinatie maken tussen fysieke en digitale...

Security is voor veel bedrijven nog steeds een hoofdpijndossier, blijkt uit onderzoek. Medewerkers worden daarbij vaak als de zwakste schakel gezien. Psychologe Elsine van Os legt uit waarom menselijk gedrag de basis is van optimale beveiliging – zowel digitaal als fysiek. En hoe je dat als organisatie kunt vormgeven.
groot beeldscherm HP ENVY 34 Curved

Groot, groter grootst: is een groter beeldscherm altijd beter?

Laptops hebben een scherm van gemiddeld 13 tot 17 inch. Een extern beeldscherm begint bij 24 inch. Welke schermgrootte past bij jouw bedrijf en bij de werkzaamheden van jouw werknemers? We zochten het uit.
AI op de werkvloer

AI op de werkvloer: trends die jouw werk gaan veranderen

Over AI-toepassingen op kantoor is nog weinig bekend. Ten onrechte, er zijn diverse toepassingen die kantoorwerk efficiënter en werknemers productiever kunnen maken.
scholierenlaptop laptop school HP scholierenoplossing

Zo vind je de beste device-oplossing voor je school

Hoe kies je als school de beste laptop voor je leerlingen? En wat is het verschil tussen een 'gewone' en een scholierenlaptop? Antwoord op veelgestelde vragen.
accessoires op kantoor

5 must have-accessoires op kantoor

Hoe beter de accessoires op kantoor zijn, hoe productiever werknemers zijn. Waar moet je aan denken? Enkele handige accessoires voor op kantoor uitgelicht.
cloudwerker cloudworker

Een nieuw type medewerker bestormt jouw bedrijf: meet de cloudwerker

De cloud is onmisbaar geworden binnen vrijwel ieder bedrijf. Dit leidt tot de opkomst van een nieuw type medewerker: de cloudwerker. Het zijn de early adopters van een flexibele manier van werken.
werknemers segmenteren

Dit zijn de voordelen van werknemers segmenteren

Segmenteren is hot. Waarschijnlijk werkt je marketingafdeling al met buyer persona’s. Waarom doe je dat niet ook voor je personeel? Grote kans dat je bedrijfsvoering er efficiënter van wordt en je personeel zich meer gezien voelt. Ontdek alle voordelen.