Een nieuw type medewerker bestormt jouw bedrijf: ontmoet de cloudwerker
De cloud is onmisbaar geworden binnen vrijwel ieder bedrijf. Dit leidt tot de opkomst van een nieuw type medewerker: de cloudwerker. Het zijn de early adopters van een flexibele manier van werken.
Dit zijn de voordelen van werknemers segmenteren
Segmenteren is hot. Waarschijnlijk werkt je marketingafdeling al met buyer persona’s. Waarom doe je dat niet ook voor je personeel? Grote kans dat je bedrijfsvoering er efficiënter van wordt en je personeel zich meer gezien voelt. Ontdek alle voordelen.
De wensen en eisen van Generatie Z
Generatie Z betreedt de arbeidsmarkt. Zij zijn always on. Wat betekent dat voor jou als werkgever? ‘Ze willen zelf bepalen waar ze werken en wanneer.’
Succesvol maatwerk bieden: zo koppel je persona’s aan devices
Om het nieuwe werken succesvol te implementeren en in stand te houden is maatwerk essentieel. Ontdek hoe je persona's aan devices koppelt.
Hoe houd ik mijn mobiliteitsstrategie up-to-date?
Een goede mobiliteitsstrategie is de basis van succesvol mobiel werken. Hoe houd je de mobiliteitsstrategie up-to-date?
Waarom gebruikersprofielen onontbeerlijk zijn bij mobiel werken
Kiezen tussen kosten besparen of productiviteit verhogen? Ontdek hoe je met gebruikersprofielen beide opties realiseert bij het nieuwe werken.
De voor- en nadelen van big bang versus geleidelijk implementeren
Er zijn 2 manieren om mobiel werken in te voeren: je kunt in één keer overstappen, met een big bang, of geleidelijk, in fases....
‘Jaarbeurs-medewerker geeft zelf invulling aan het nieuwe werken’
De Jaarbeurs is vorig jaar overgestapt op het nieuwe werken. Dat verliep heel soepel, vertelt de P&O-adviseur. Lees hier hoe dat komt.
Hoe maak je een goede mobiliteitsstrategie? 4 tips voor HR
Hoe maak je een mobiliteitsstrategie voor HR? En welke cijfers rondom het nieuwe werken zijn daarbij van belang? Met onderstaande tips maak je als...
‘IT moet de gebruiker in staat stellen optimaal te werken’
Hoe zorg je voor tevreden gebruikers bij het nieuwe werken? Door werknemers centraal te stellen. Maikel Hubers vertelt hier hoe je dat doet.